サービス管理責任者の研修修了要件

障害者グループホームを始めるためには「サービス管理責任者」を配置しなければいけません。（障害者グループホームに関しましては『障害者グループホームとは』で詳しくご説明していますのでご参照下さい。）

サービス管理責任者になるためには「実務経験要件」と「研修修了要件」の２つを満たさなければいけません。

ここでは「研修修了要件」に関してわかり易くご説明します。

（実務経験要件に関しましては『サービス管理責任者の実務経験要件』をご参照下さい）

サービス管理責任者になるためには以下の研修修了及び実務要件を満たす必要があります。

また、５年毎に更新研修を受講しなければいけません。

基礎研修

従来は介護、地域生活（身体、知的・精神）、就労、児童の分野に分けられていましたが、統一されたカリキュラムで実施されますので、「分野」という考え方がなくなりました。

このため、従事する事業所の種別により介護分野や地域生活（身体、知的・精神）分野、就労分野、児童分野（児童発達支援管理責任者）を分けて受講する必要がなくなりました。

研修の内容は以下の通りです。

研修の要件を満たすためには、「基礎研修＋ＯＪＴ（２年）＋実践研修」の受講が必要になったことから、基礎研修までを修了した方については、配置する際の取扱いが緩和されることになりました。

既にサービス管理責任者等を１名配置している場合は、基礎研修を修了し、実践研修受講前の方を２人目のサービス管理責任者等として配置することができます。

基礎研修を修了し、実践研修受講前の方であっても、個別支援計画「原案」を作成することができます。

基礎研修から実践研修までの間にＯＪＴ２年以上が必要になったことから、基礎研修受講者の実務要件は、サービス管理責任者等として必要な実務経験年数よりも２年短い期間から受講できることになりました。

OJTとは「On The Job Training」の略で、実務を通じて業務を教える方法です。

通常の業務の中で、上司や社員等が実践的に知識やノウハウを伝える教育方法です。

基礎研修から実践研修までの間にＯＪＴ２年以上が必要になります。

「サービス管理責任者等実践研修」は、「サービス管理責任者等基礎研修」の修了後２年の実務経験（ＯＪＴ）を経た方が受講対象となるため、令和3年度までは開催されません。

このため、令和3年度までは、「『サービス管理責任者等基礎研修』を修了し、かつ必要な実務経験を満たす方」を、サービス管理責任者等としてみなす経過措置が設けられます。

サービス管理責任者は５年毎に更新研修を受講しなければいけません。

次のいずれかに該当する方は更新研修を受講しなければいけません。

現にサービス管理責任者（児童発達支援管理責任者）、管理者又は相談支援専門員として従事しており、サービス管理責任者（児童発達支援管理責任者）として従事している又は従事する予定の方。
過去５年間に通算２年以上のサービス管理責任者（児童発達支援管理責任者）、管理者又は相談支援専門員の実務経験があり、サービス管理責任者（児童発達支援管理責任）として従事している又は従事する予定の方。

受講開始前５年間において通算して２年以上従事とは、「２年以上であり、かつ実際に業務に従事した日数が３６０日以上であること」が必要という意味です。